Våra medarbetare och samhällen

Purmo är mer än de produkter vi producerar och de inomhusklimatlösningar vi erbjuder. Purmo handlar också om de människor som håller igång vårt företag varje dag. Därför ber vi våra medarbetare att engagera sig i hållbarhetslösningar i alla delar av sitt arbete. I gengäld engagerar vi oss i dem, för deras framtidsutsikter, välbefinnande och lycka.

Vi är också en del av de samhällen där vi är verksamma och där våra lösningar erbjuds. Vi visar omtanke för dessa samhällen och stödjer dem aktivt genom att ägna vår tid, våra produkter och våra tjänster åt dem.

Detta är våra fem åtaganden gentemot våra medarbetare och samhällen över hela världen:

1. Mångfald, jämställdhet och inkludering
   På Purmo anser vi att en sund verksamhet är både mångfaldig och inkluderande. Därför ökar vi aktivt antalet kvinnor på våra ledande positioner, överbryggar och eliminerar löneskillnader och skapar en arbetskultur fri från diskriminering.
   
   
2. Engagemang i arbetet
   Medarbetarnas åsikter och engagemang har gjort det möjligt för oss att genomföra program som fokuserar på intern kommunikation och feedback, lärande och utveckling samt hälsa och välbefinnande. Vi mäter kontinuerligt medarbetarnas engagemang för att säkerställa ett hälsosamt samarbete mellan alla jobbnivåer och en känsla av tillhörighet.
   
   
3. Medarbetarutveckling
   För att uppnå våra ambitioner måste vår personal vara framtidssäkrad och välutbildad. Därför deltar all personal i relevanta kompetenshöjnings- och omskolningsprogram. Dessutom har vi skapat en hållbarhetsutmaning för att ta tillvara på kunskapen och insikten hos vår personal för att generera hållbarhetsrelaterade idéer av alla slag från hela verksamheten.
   
   
4. Hälsa och säkerhet
   Även om vi är väl medvetna om att tillverkningsanläggningar har en högre risk för olyckor har vi ett koncernövergripande nollolycksmål. Vår hälso- och säkerhetsstrategi bygger på en strategi som sätter efterlevnad främst för att skydda våra medarbetare. Vår utbildning pågår kontinuerligt och vårt övervaknings- och rapporteringssystem spårar säkerhetsincidenter och observationer noggrant för att säkerställa att de alltid är i fokus.
   
   
5. Samhällsengagemang
   Energifattigdom hindrar många från att njuta av god inomhusklimatkomfort. Vi stödjer de mest utsatta människorna i de områden där vi är verksamma. Det gör vi genom att skänka vår tid samt de produkter och tjänster som kan göra mest nytta. Dessutom ägnar vi oss åt målinriktade nivåer av volontärarbete och välgörenhetsarbete.