Henkilöstömme ja yhteisömme

Purmo on enemmän kuin valmistamamme tuotteet ja tarjoamamme sisäilmaratkaisut. Purmossa on myös kyse ihmisistä, jotka pitävät yrityksemme toiminnassa. Siksi pyydämme henkilöstöämme sitoutumaan kestävän kehityksen ratkaisuihin kaikilla työn osa-alueillaan. Vastineeksi sitoudumme heihin, heidän tulevaisuudennäkymiinsä, hyvinvointiinsa ja onnellisuuteensa.

Olemme myös osa yhteisöjä, joissa toimimme ja tarjoamme ratkaisujamme. Välitämme näistä yhteisöistä ja tuemme niitä aktiivisesti ajan, tuotteiden ja palveluiden avulla.

Nämä ovat viisi sitoumustamme henkilöstöömme ja yhteisöihimme maailmanlaajuisesti:

1. Monimuotoisuus, tasa-arvo ja osallisuus
   Purmolla uskomme, että terveellinen liiketoiminta on monimuotoista ja osallistavaa. Sen vuoksi lisäämme aktiivisesti naisten määrää ylimmässä johdossa, ylitämme ja poistamme palkkaerot ja luomme syrjimättömän työkulttuurin.
   
   
2. Sitoutuminen työhön
   Työntekijöiden panostuksella ja osallistumisella olemme voineet toteuttaa ohjelmia, joissa keskitytään sisäiseen viestintään ja palautteeseen, oppimiseen ja kehitykseen sekä terveyteen ja hyvinvointiin. Mittaamme jatkuvasti työntekijöiden sitoutumista varmistaaksemme terveellisen yhteistyön kaikilla työtasoilla ja yhteenkuuluvuuden tunteen.
   
   
3. Työntekijöiden täydennyskoulutus
   Tavoitteidemme saavuttamiseksi työvoimamme on oltava tulevaisuuden vaatimukset täyttävää ja riittävästi koulutettua. Siksi koko henkilöstö osallistuu tarvittaviin täydennys- ja uudelleenkoulutusohjelmiin. Lisäksi olemme luoneet Sustainability Ideas Challenge -haasteen, jossa hyödynnämme henkilöstön osaamista ja näkemystä luodaksemme kaikenlaisia kestävään kehitykseen liittyviä ideoita liiketoiminnan eri osa-alueilta.
   
   
4. Terveys ja turvallisuus
   Vaikka tuotantolaitoksissa on suurempi onnettomuusriski, meillä on koko konsernissa tavoitteena nolla tapaturmaa. Terveys- ja turvallisuusstrategiamme perustuu vaatimustenmukaiseen henkilöstömme suojelemiseen. Koulutus on jatkuvaa, ja valvonta- ja raportointijärjestelmämme seuraa turvallisuustapahtumia ja -havaintoja tarkasti varmistaakseen, että turvallisuus on aina päällimmäisenä mielessä.
   
   
5. Yhteisöön sitoutuminen
   Energiaköyhyys estää monia ihmisiä nauttimasta mukavasta sisäilmasta. Tuemme kaikkein haavoittuvimpia ihmisiä alueilla, joilla toimimme, jotta he kestäisivät ilmastonmuutosta paremmin. Teemme sen lahjoittamalla aikaamme sekä tuotteita ja palveluita, joilla voimme tehdä eniten hyvää. Osallistumme myös kohdennettuun vapaaehtois- ja hyväntekeväisyystyöhön.