Vores 10 forpligtelser

Vi integrerer bæredygtighed i alle dele af vores forretning. Det er blevet en del af vores virksomheds DNA, så vi sammen med vores interessenter kan få tingene til at ske. Inden for 4 fokusområder - vores produktion, vores løsninger, vores medarbejdere og vores samfund - er vores ambitioner knyttet til 10 forpligtelser, som igen er forbundet med veludformede handlinger og projekter.

Vores produktion

Vi forbedrer løbende måden, vi fremstiller og leverer vores produkter på, for at forbedre deres ydeevne og genanvendelighed. Vi ændrer vores produktions- og arbejdsmiljøer verden over for at gøre dem renere og mere miljøvenlige.

Emissioner og energi

Vi sigter mod at opnå kulstofneutralitet i både vores egne drivhusgasemissioner (Scope 1) og dem fra vores forsyningskæde (Scope 2 og 3). Dette mål gælder for alle vores fabrikker og driftssteder.

1

Ressourceeffektivitet og affald

Ud over at finde måder at bruge færre råmaterialer til at fremstille vores produkter, forfølger vi cirkularitet i vores produktionsprocesser. Desuden eliminerer vi affald til deponering og reducerer vandforbruget. Med hensyn til emballage skifter vi til genbrugte, genanvendelige eller biologisk nedbrydelige materialer, hvor det er muligt.

2

Ansvarligt indkøb

Ved at ændre den måde, vi skaffer materialer som stål, messing, plast og emballagematerialer på, ønsker vi at få en ren start for en grønnere produktions- og leveringsproces. Vi er engageret i en bæredygtig, ansvarlig forsyningskæde, som respekterer vores arbejderes rettigheder og samtidig reducerer vores CO2-aftryk.

3

Vores løsninger

Vi driver markedet med miljøvenlige opvarmnings- og køleløsninger, der er nemme at integrere. Ved at anvende cirkulære designprincipper på vores produkter og hjælpe vores kunder med at træffe klimakloge valg, er vi i stand til at reducere påvirkningen fra vores produkter.

Klimasmart valg

Som en førende leverandør af løsninger til indendørs klimakomfort anser vi det som vores ansvar at hjælpe boligejere med bedre at styre deres energiforbrug. Vores mål er at give klar information om vores effektive, cirkulære og integrerede systemer samt den livstidsmiljøpåvirkning, alle vores produkter har, så vi kan hjælpe vores kunder med at træffe informerede valg.

4

Cirkularitet og slutningen af livscyklussen

Vi vil anvende cirkulære designprincipper på alle vores produkter for at tilføje bæredygtig og langvarig værdi til hele vores sortiment. Vi investerer også i skabelsen af flere løsninger med fokus på cirkularitet.

5

Vores folk

Purmo er mere end de produkter, vi producerer, og de indeklimaløsninger, vi tilbyder. Vi lægger også stor vægt på vores medarbejderes trivsel. De er kernen i, hvordan vi driver vores virksomhed.

Mangfoldighed, lighed og inklusion

Hos Purmo tror vi på, at en sund virksomhed er både mangfoldig og inkluderende. Derfor arbejder vi aktivt på at øge antallet af kvinder i vores ledende stillinger, udligne og eliminere lønforskelle og skabe en arbejdsplads uden diskrimination.

6

Engagement på arbejdet

Medarbejderinddragelse og -engagement har gjort det muligt for os at implementere programmer med fokus på intern kommunikation og feedback, læring og udvikling samt sundhed og trivsel. Vi måler løbende medarbejderengagement for at sikre et sundt samarbejde mellem alle jobniveauer og en følelse af tilhørsforhold.

7

Opkvalificering af medarbejdere

For at nå vores ambitioner skal vores arbejdsstyrke være fremtidssikret og tilstrækkeligt uddannet. Derfor deltager alle medarbejdere i relevante opkvalificerings- og omskolingsprogrammer. Derudover har vi oprettet en Bæredygtigheds Idéudfordring for at udnytte vores medarbejderes viden og indsigt til at generere bæredygtighedsrelaterede idéer af alle slags fra hele virksomheden.

8

Sundhed og sikkerhed

Selvom vi er fuldt ud klar over, at produktionsanlæg har en højere risiko for ulykker, har vi et koncernmål om nul ulykker. Vores sundheds- og sikkerhedsstrategi er baseret på en compliance-først tilgang for at beskytte vores medarbejdere. Vores træning er løbende, og vores overvågnings- og rapporteringssystem sporer sikkerhedshændelser og observationer nøje for at sikre, at det konstant er i fokus.

9

Vores fællesskaber

Vi er en del af de samfund, hvor vi opererer, og hvor vores løsninger leveres. Vi bekymrer os om disse samfund og støtter dem aktivt ved at dedikere vores tid, produkter og tjenester.

Fællesskabsengagement

Energifattigdom forhindrer mange mennesker i at nyde komforten ved et indendørs klima. Vi støtter de mest sårbare mennesker i de områder, hvor vi opererer, så de kan blive mere klimaresistente. Vi gør dette ved at donere vores tid og de produkter og tjenester, der kan gøre mest gavn. Derudover engagerer vi os i målrettede niveauer af frivilligt arbejde og velgørenhed.

10

Se vores videoer

Lær mere om vores bæredygtighedsrejse i disse korte videoer.

Vores bæredygtighedsplan

Som en førende leverandør af bæredygtige indendørs klimaløsninger og -tjenester hjælper vi med at opvarme og køle millioner af bygninger rundt om i verden. Det giver komfort for mange, men det giver os også et stort ansvar. Derfor har vi oprettet en bæredygtighedsplan. For grønnere produktion, bedre løsninger, større trivsel blandt medarbejdere og stærkere fællesskaber.

Paula Bear. Fordi vi bekymrer os

På vores rejse mod en mere bæredygtig fremtid får vi selskab af Paula Bear. Paula repræsenterer vores engagement i en grønnere og renere produktion, vores ambition om at tilbyde bæredygtige løsninger til indendørs klimakomfort, og vores omsorg for vores medarbejdere og de samfund, vi opererer i.